【视点】驻村干部的“作战定位”

2023-12-11   来源：

驻村干部的“作战定位”

古宋镇人民政府  黎鸿

驻村干部在村里蹲点开展调研，收集村民困难，主动与上级部门联系，帮助村里出点子、找路子，为村级经济发展起到积极作用。“驻村干部”如何成为名副其实的“助村干部”，必须要有“驻扎驻守”的自觉、“聚精会神”的姿态、“锲而不舍”的斗志，为推进乡村全面振兴不懈努力奋斗。

以“驻扎驻守”的自觉当好基层“岗哨兵”。坚守岗位是工作开展的重要前提。开展驻村帮扶工作，就是要站好岗，切实把心思放到驻村帮扶上，把行动放到农村一线上，把成效摆到人民群众前。纪律严明是作风优良的重要保障。开展驻村帮扶就是要扎实履行驻村日常工作纪律、考勤纪律、请销假纪律以及宗旨职责，推动驻村管理工作制度化，确保驻村工作沉到村里、干在实际。履职尽责是推动工作的根本保障。要明晰驻村帮扶的各项职责和工作要求，切实把责任记在心底、扛在肩上，切实推动驻村工作取得实效。

以“聚精会神”的姿态当好基层“侦查员”。了解村情民意是驻村干部开展工作的基础。要深入了解村庄的基本情况以及村民的生产生活需求和期望。通过与村民的交流、观察和调查，了解他们的真实想法和需求。建立良好的沟通关系是驻村干部开展工作的关键。要与村委会、村民代表、党员等各方保持密切联系，及时了解村里的动态和问题。要善于与村民沟通，听取他们的意见和建议，引导他们参与到村庄事务中来，共同商讨解决方案，形成良好的互动关系。

以“锲而不舍”的斗志当好基层“突击队”。推动经济发展是驻村干部的重要职责。要因地制宜引导村民发展特色产业，提高村庄的产业水平。要积极引进外部资源，为村庄的发展提供支持和帮助，推动村庄经济的可持续发展。提升农民生活水平是驻村干部的重要目标。要通过多种途径，提高农民的收入水平和生活质量，包括引导农民发展产业、提供就业机会、改善基础设施等。同时，要关注农民的教育、医疗等基本需求，为他们提供更好的公共服务。（本文于2023年11月17日在中国网刊载，文章仅代表作者个人观点）