【基层动态】打造“三个课堂” 建强市场监管“主力军”

2022-04-29   来源：

2022年，县市场监管局党委以“乘势奋进新征程 能力素质大提升”为全年教育培训主题，打造理论、实践、竞技三个课堂，建强市场监管“主力军”。今年以来，县市场监管局被省人社厅、省食安办表彰为“全省食品安全工作先进集体”。

“理论课堂”提质

落实“线上学”。灵活安排学习时间，依托国家市场监管总局网络学院、学习强国等线上学习平台，明确党支部每周开展1次线上集中学、个人自主学，通过微信群、强国学习群等定期向干部职工推送学习要点和内容，有效提升干部职工学习自主性。

强化“线下学”。结合党委中心组（扩大）、职工会议、“三会一课”学习党的重大决策部署、法律法规等，开办“职工夜校”“职工课堂”，分级分类提升干部业务综合能力。目前，已邀请市县业务骨干开展信息写作、知识产权保护等培训4期。

严格“督、评、奖”。制定党员学习计分表，以“学习强国”线上平台学习积分、学习活跃度，线下集中学习参与情况、测试情况等为主要计分依据，每月对学习积分进行月评比、月通报，实行“奖先罚后”，与干部提拔重用、年度考核、各类评优相结合，达到以考促学、以考促用、以考促改的目的。

“实践课堂”增效

“共性清单”强履职。梳理党风廉政、监管职能职责、理论业务学习等15项重点工作作为全局干部职工履职实践清单，以股室所为单位认领落实，局党委对履职情况发出督查通报3期，确保干部队伍履职尽责。

“专项清单”强提质。聚焦市场监管党建工作和业务工作，制定“食药安全”“消费维权”“质量安全”“知识产权”“服务基层”等5张专项实践清单，开展内部轮岗交流，由个人对标岗位业务需求开展实践学习，提升综合能力水平。

▲执法人员开展现场检查实践

“个性清单”强拓展。拓宽实践活动平台，针对年轻干部职工、志愿服务队伍发展需求，制定《信息宣传考核办法》《志愿服务活动计划》等，组织35岁以下年轻干部参与信息写作、天府旅游名县创建、新时代文明实践等活动，助力实践效能提升。

▲“文明餐桌”志愿服务队伍开展疫情防控，指导商家申请场所码

“竞技课堂”培优

模范引领展风采。聚焦“身边模范”，通过年度综合评比，评选“食药安全卫士”“消费维权卫士”“知识产权先锋”“服务基层先锋”等先进集体2个、先进个人8名，通过主题党日活动、工会活动等开展优秀事迹宣讲，用身边先进典型带动市场监管整体队伍发展。

▲年终总结会上表彰先进个人

▲三八节开展经典诵读、先进事迹宣讲活动

担当作为比效能。每月召开工作例会，以开展自我总结、探究性学习、研讨交流等形式将工作成效摆出来、将工作重难点摆出来，营造共同学习优秀经验、共同解决疑难问题、比学赶超的良好氛围。

技能比武赛水平。深入企业、经营单位开展监管业务现场教学及实地模拟检查演练，由企业经营者和业务专家现场评价打分，推进执法检查程序规范和监管效能提升，目前已开展食品、药品、特种设备安全监管技能演练3场次。

▲开展换装仪式，规范统一市场监管执法队伍着装